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工会工作有感
2014/9/1 16:31:04   | 来 源:本站原创 | 作 者:夏勇  点 击:5554

    记得多年前,自己第一次被员工选举成为基层“工会主席”的时候,可以说内心还一片茫然,工会主席该做什么?为什么大家要选举我?我能做好吗?当自己通过了解、学习初步明白感到自己入了一些门道时,更加忐忑了:怎么才能做到企业与员工沟通的桥梁?如何把握既要维护员工合法利益也要维护企业合法利益之间的关系?员工能服从活动安排吗?培训学习、计划生育、员工婚丧嫁娶、联谊会、运动会……幸好,前任周主席耐心地帮助我,毫无保留的把他的经验传授给我;多年从事女工及工会财务工作的杨大姐更是业务熟练,驾轻就熟,让工作进行的井井有条;委员们十分团结,凡事都大家共同商议,一起解决遇到的困难,这些,都让刚刚接触这项工作的我,渐渐有了自信。

    我们基层工会委员都是兼职,没有报酬、没有个人利益,有的仅仅是一颗热情、真挚的心。大伙信任你,通过民主的形式把你选举出来,你就得不计较个人得失,把该做的事情做好。企业工会工作冷暖自知,酸甜苦辣都尝过,有组织员工活动被认可的自豪,也有行政领导、员工双方不理解的尴尬和委屈。但每次看到员工期盼、鼓励的眼神,会心的微笑,听到员工赞许的只言片语,公司领导对工会工作的认可,委员们又充满了动力。

    我原来是比较不喜欢工作之余与同事有太多交流的人,觉得自己干好本职工作,下班了就是自己的天地,很不愿意去多管闲事。可你干了这工作,工会工作的性质也决定了委员们必须要最大限度的了解掌握员工的思想动态,及时把员工心声反映到公司领导层,上传下达,是双方联系的纽带和桥梁,是企业发展、运转的润滑油。在参与公司涉及员工切身利益问题讨论的时候,工会的性质就决定了委员们要站在不同的角度来考虑问题,可有些时候是出力不讨好,只能通过多和公司领导及员工交流,以真心换真情,不管怎样,我们本着一颗真诚的心,不为私,不为己,总能赢得最广大员工以及企业经营者的信赖。工会工作让我学会了如何与各种性格的员工、领导打交道,心胸更宽广,学会了站在不同人群的角度去看问题,对世间万物的存在有了更宽容的心态。

    只有你用心了,才会有最深刻的体会。我始终坚信,以德服人是做人处事的准则。道德可以弥补智慧上的缺陷,但智慧永远弥补不了道德上的缺陷;做人以德为先,待人以诚为先,做事以勤为先-这就是工会工作给予我的最大财富。

  

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